بزرگ‌ترین عبادت، خدمت کردن به ملت است

به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از روابط عمومی دفتر نماینده ولی‌فقیه در استان و امام‌جمعه اردبیل، آیت‌الله سید حسن عاملی در دیدار نوروزی با اعضای شورای اداری استان اردبیل با ارائه رهنمودها و توصیه‌های اخلاقی خطاب به مدیران اظهار داشت: توصیه اول به عزیزان این است که مبادا کار اجرایی شمارا از خودتان غافل کند این خیلی خطر بزرگی است اساس این است که ما به خودمان برسیم و معنای این مطلب این نیست که بخوریم و بیاشامیم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی افزود: حیف است که روزها بگذرد سال‌ها بگذرد اما «إذا ذُکِرَ اللَّهُ وَجِلَت قُلوبُهُم» در شما محقق نشود اگر قلب شما به مرتبه «وجل» نرسیده حتماً از خودتان سؤال کنید که چرا آن‌گونه نیستید؟ وقتی نماز می‌خوانید باید یک حالت روحانی و حالت معنوی در شما پیدا شود چون در محاذات خداوند قرارگرفته‌اید؛ آقای حسن‌زاده آملی می‌فرمودند وقتی من دو رکعت نماز می‌خوانم ۲۴ ساعت در عالم دیگری هستم! این مقامات را در همین ماه رمضان پیگیری کنید، دعاها را نگاه کنید، چقدر آمده است ما لی؟ الهی ما لی؟ چرا من این‌گونه هستم مبادا به روزمرگی بیافتیم! هفته‌ها بگذرد ماه‌ها بگذرد ناگهان بانگی برآمد خواجه مرد!! خداوند ما را برای لذت‌های بزرگ خلق کرده است که ما باید به آن لذت‌ها برسیم.

نماینده ولی فقیه در استان تأکید کرد:  ما باید آن‌قدر ساخته‌وپرداخته شویم که انگار الان در برزخ زندگی می کنیم همان گونه که حضرت امیر(ع) در نهج البلاغه می‌فرماید: «فَهُم والجَنَّةُ کَمَنْ قَدْ رَاها، فهُم فیها مُنَعِّمون وَ هُمْ وَ النَّارُ کَمَنْ قَدْ رَآهَا، فَهُمْ فِیهَا مُعَذَّبُونَ» متقی انگار الان درون بهشت است یا الان درون آتش است در این‌گونه حالات انسان به‌نوعی به تجرد روحی می‌رسد.

وی تصریح کرد: علامه طباطبایی می‌گوید این نمازها  در حکم دارو هستند وقتی‌که مریض در بستر می‌افتد و برای او دارو داده می‌شود کم‌کم  درست می‌شود  و سر پا می‌شود عبادت هم همین حکم را دارد یعنی رفته‌رفته روزها و ماه‌ها و سال‌های انسان باید فرق بکند.

سید حسن عاملی بیان کرد: مثلاً پارسال از حرف شخصی نمی‌ترسیدید اما امسال می‌ترسید، قبلاً از قضایای شخصی نمی‌ترسیدید، اما امسال حساب‌شده حرف می‌زنید! این نشان می‌دهد که شما پیشرفت کرده‌اید.

وی یادآور شد: کار از یک‌جهت در ادارات و در مسند مدیریت خیلی سخت است من گاهی به دوستم می‌گویم اگر از دفترم به جهنم نروم إن شاءالله از جای دیگر به جهنم نمی‌روم؟؟؟ کار اداره خیلی سخت است ما اجیرشده‌ایم کسی که اجیرشده است زمان دیگر برای خودش نیست از هر مجتهدی می‌خواهید بپرسید یک‌بار نمی‌توانی گوشی را برداری و نگاه کنی زمانت و عمرت را فروخته‌ای برای همین اجیر شدن و استخدام مکروه است چرا مکروه است؟ چون زمان برای خودت نیست و زمان را فروخته‌ای چنین شخصی باید خیلی مراقب باشد که مشغول الذمه از دنیا نرود.

امام‌جمعه اردبیل با بیان توصیه دوم اخلاقی، عنوان کرد: در سال جدید صرفاً وظیفی کار نکنیم الان زمان وظیفی کار کردن نیست باید تبرعی هم کارکرد؛ مبادا این‌گونه فکر کنیم که کار تبرعی ما به هدر می‌رود اینطور نیست «ما یَعْزُبُ عَنْ رَبِّکَ مِنْ مِثْقالِ ذَرَّةٍ فِی الْأَرْضِ وَ لا فِی السَّماءِ» بزرگ‌ترین عبادت خدمت کردن به ملت است، در مسند مدیریت انسان برای خدمت مبسوط الید می‌شود قدر این نعمت را خوب بدانیم.

وی اضافه کرد: خدمت به کشور اسلامی و نظام اسلامی و ملت عزیز عبادت بزرگی است مخصوصاً اینکه کشورمان هم در یک گردنه سختی قرار دارد دشمن از همه‌جا فشار می‌آورد و بعد از حوادث اخیر به طمع افتاده است می‌بینید که چگونه تقسیم‌کار کرده‌اند یک هفته به انگلیس می‌گویند که تو تحریم کن سپس به کانادا می‌گویند تو تحریم کن! مشد حسن، مشد حسین را که هیچ  تأثیری در اقتصاد ایران ندارند نه پولی در خارج از کشور دارند و نه قصد مسافرت به خارج از کشور اما چرا تحریم می‌شوند؟ برای این است که در جامعه التهاب به وجود آورد.

عاملی گفت: حالا که دشمن با  این سبک برنامه‌ریزی پیش می‌آید،  باید ما هم برنامه‌ریزی دقیق و علمی و کار جهادی داشته باشیم توجه داشته باشیم که ما برخلاف تمام ملت‌ها و دولت‌ها مستهدف هستیم ما هم باید مناسب با این استهداف کارکنیم یعنی باید تلاش مضاعف داشته باشیم یک مدیر باید قدرت ابداع، ابتکار و آینده‌نگری داشته باشد هرکس  در کار خود راه‌های مختلف را پیدا کند یعنی باید سنتی کار کردن منسوخ شود، زمان زمانی نیست که یک مدیر پشت میز بنشیند و کارش فقط امضاء کردن باشد وقت این‌گونه مدیریت گذشته است در برخی ادارات حساس، مدیرانی  هستند که  آن‌قدر عالی کار می‌کنند که چشم دشمن را گریان می‌گذارند توصیه می‌کنم در این باب  دقت کنید.

وی اضافه کرد: من از شما مصراً می‌خواهم  در اداره شما بخشی که ارباب‌رجوع بیشتر می‌آید از افراد باحوصله استفاده کنید، گاهی بعضی از افراد ایجاد نارضایتی می‌کنند که باعث بدبینی برای نظام می‌شود به جایگاه اداره شما هم آسیب وارد می‌شود و این امر برای حیات اجتماعی اداره شما  بسیار مضر است.

رئیس شورای فرهنگ عمومی استان با تأکید بر لزوم اجرای برنامه‌های فاخر فرهنگی در ادارات گفت: لازم است در ادارات برنامه‌های شایسته معنوی  وجود داشته باشد البته  با زور و اجبار نباشد کل جامعه ما احتیاج به پمپاژ معنویت دارد چقدر خوب است که در ادارات شما شخصیت‌های معنوی دعوت شوند و فضای معنوی در ادارات شما حاکم شود الان جامعه ما شدیداً به فضای معنوی و اخلاقی احتیاج دارد.

وی افزود: گاهی در ذهن کارمندان گره‌هایی وجود دارد  اگر در ذهن گره  وجود داشته باشد و حل نشود رفته‌رفته زاویه بیشتر می‌شود وجود حتی یک مخالف در یک اداره زیاد است بزرگ‌ترین هنر یک مدیر آن است که گره‌های ذهنی را باز کند.

سید حسن عاملی تأکید کرد: مواظب باشیم روی خون شهدا مصالحه نکنیم! ما در دفاع مقدس ۲۲۰ هزار شهید تقدیم کردیم این شهدا همیشه باید در مقابل چشم ما باشند و باید توجه کنیم کسانی که شهید شدند انسان عادی نبودند هرکدام یک ملت بودند آن‌ها در حد اعلی عطش شهادت و کمال انقطاع داشتند.

وی گفت: انقلاب ما آرمانی است هزینه‌ای هم که برای انقلاب دادیم هزینه آرمانی است، پس باید تمام اهداف و شئون ما هم آرمانی باشد. انتخابات ما هم باید آرمانی و در شأن ملت باشد و دموکراسی جمهوری اسلامی باید این قدرت داشته باشد که نخبگان را به بالا بکشد و ما به دنبال چنین انتخاباتی هستیم.

پایان پیام/۳۷۲۷/

منبع: فارس

کلیدواژه: سیدحسن عاملی ادارات دولتی استخدام شورای اداری

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۴۵۱۰۴۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

اما و اگرهای قانون سربازی

۳۰ مهر سال گذشته سازمان وظیفه عمومی فراجا در اطلاعیه‌ای از کاهش سه‌ماهه خدمت سربازی خبر داد. در این اطلاعیه گفته شده بود که در راستای اجرای طرح تحول خدمت وظیفه عمومی و به منظور ایجاد عدالت در مدت خدمت دوره ضرورت، متناسب با محل خدمت و نوع مأموریت‌های محوله، با پیشنهاد ستادکل نیرو‌های مسلح و تصویب فرمانده معظم کل قوا مدت خدمت دوره ضرورت سربازان حین خدمت و مشمولانی که از این پس به خدمت اعزام می‌شوند، سه ماه کاهش یافت.

به گزارش شرق، همچنین گفته شده بود تمامی سربازانی که برابر مفاد و شرایط این ابلاغیه به خدمت اعزام و به‌صورت بومی یا غیر‌بومی و با مأموریت‌های مختلف در سازمان‌های نیرو‌های مسلح به‌کارگیری شده یا از این پس به‌کارگیری می‌شوند، از این کاهش برخوردار می‌شوند.

مقرر شده بود مدت زمان خدمت آن‌ها از حداقل ۱۴ ماه و متناسب با محل خدمت و مسافت آن تا محل سکونت و همچنین مأموریت‌های محوله در مناطق عملیاتی یا عادی تا حداکثر ۲۱ ماه محاسبه شود. ملاک بومی یا غیربومی بودن هم بر اساس فاصله محل سکونت تا یگان خدمتی سربازان اعلام شده بود. در‌صورتی‌که این مسافت کمتر از ۲۰۰ کیلومتر باشد، سرباز بومی و چنانچه این فاصله بیشتر از ۲۰۰ کیلومتر باشد، سرباز غیربومی محسوب خواهد شد.

یک هفته بعد، نمایندگان مجلس با اکثریت آرا مدت خدمت سربازی را میانگین ۱۲ ماه تعیین کرده و مقرر کردند که مشمولان بالای ۳۰ سال با دو فرزند از خدمت سربازی معاف شوند.

طبق بند (ت) ماده ۱۰۲ لایحه برنامه هفتم توسعه، ستادکل نیرو‌های مسلح مکلف خواهد شد به‌منظور تحکیم دفاع از استقلال، تمامیت ارضی کشور، استفاده از ظرفیت‌های ملی و ایجاد انگیزه لازم برای جوانان در انجام خدمت وظیفه و رشد تعالی و توانمندسازی و افزایش مهارت‌های آن‌ها در طول سال‌های اجرای برنامه هفتم توسعه نسبت به مواردی اقدام کنند؛ یکی از این موارد کاهش خدمت سربازی به میانگین ۱۲ ماه اعلام شده بود.

همچنین جایگزینی سایر عضویت‌ها، تعیین تکلیف مشمولان غایب و دانشجویان مشغول به تحصیل در دانشگاه‌های معتبر خارج از کشور که به تأیید وزارتخانه‌های علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت و درمان و آموزش پزشکی و شورای عالی آموزش حوزه‌های علمیه می‌رسد. البته این مصوبه هم به سیاق سایر مصوبات نمایندگان درباره لایحه برنامه هفتم توسعه کل کشور برای تبدیل‌شدن به قانون به تأیید شورای نگهبان و ابلاغ از سوی رئیس‌جمهور به دستگاه‌های اجرائی نیاز داشت.

سال نو شد و در‌نهایت ۲۵ فروردین امسال، ابوالفضل ابوترابی، نماینده نجف‌آباد در مجلس خبر داد که قانون کاهش دوره سربازی و تعیین تکلیف مشمولان غایب باید حداکثر تا شهریور‌ماه اجرائی شود. او گفت که آیین‌نامه‌های اجرائی این طرح باید تدوین شود تا در نیمه اول سال جاری اجرائی شود. او در توضیحاتی اعلام کرده بود که ستادکل نیرو‌های مسلح در طول اجرای برنامه هفتم توسعه، باید نسبت به کاهش خدمت سربازی به میانگین ۱۴ ماه البته با احتساب مدت آموزشی و نیز از طریق جایگزینی با سایر عضویت‌ها و تعیین تکلیف مشمولان غایب، اقدام کنند.

او گفته بود که مدت خدمت سربازی حداکثر ۱۴ ماه است. البته بسته به چهار نوع منطقه آب‌وهوایی متغیر است و در شرایط بد آب‌وهوایی در مناطق مرزی مدت خدمت سربازی به ۹ ماه با آموزشی کاهش یافته است. ابوترابی تأکید کرده بود که آیین‌نامه‌های اجرائی این طرح باید تدوین شود تا در نیمه اول سال جاری اجرائی شود. او همچنین به موضوع مهم دیگری هم اشاره کرده بود: «این مصوبه به تعیین تکلیف مشمولان غایب توسط ستادکل نیرو‌های مسلح و نیز دانشجویان مشغول به تحصیل در دانشگاه‌های معتبر خارجی، تأکید کرده است. همچنین طبق این مصوبه مشمولان بالای ۳۵ سالِ دارای دو فرزند یا بیشتر، از خدمت وظیفه عمومی معاف می‌شوند».

پاسخ به شبهات

در چند ماه اخیری که بحث قانون سربازی داغ است، ابهامات و شبهات مختلفی نیز از سوی خانواده‌ها و از سوی کاربران در شبکه‌های اجتماعی مطرح شده است. به تازگی ایرنا خبر داده که برخی از خانواده‌ها در تماس با این خبرگزاری گفته‌اند که کسری سه‌ماهه خدمت سربازی برای فرزندانشان اجرائی نمی‌شود. به همین دلیل حسین زاهدی، معاون اجتماعی سازمان وظیفه عمومی فراجا در توضیح این شبهات گفته است: «متأسفانه این برداشت اشتباه ناشی از آگاهی ناکافی نسبت به قوانین است. در‌صورتی‌که هیچ تفاوتی میان شهر‌های مختلف وجود ندارد و فقط موضوع مناطق عملیاتی یا غیرعملیاتی بر کسری خدمت اثرگذار است. طبق قانون خدمت سربازی برای تمامی مشمولان ۲۴ ماه بود که سال گذشته به ۲۱ ماه کاهش یافت. اما نکته‌ای که افراد به‌خصوص والدین مشمولان به آن توجه نمی‌کنند، موضوع بومی و غیربومی بودن سرباز است که عمده اعتراضات در کسری سه ماه خدمت ناشی از همین مسئله است».

او گفته است که طبق قانون سربازی افراد بومی باید ۲۱ ماه خدمت سربازی را بگذرانند و هیچ کسری شامل حال آنان نخواهد شد. اما مدت خدمت سربازی برای افراد غیربومی ۱۸ ماه است که شامل کسانی که در شهر خود یا نزدیکی محل سکونت خدمت می‌کنند، نمی‌شود». موضوع مهم دیگر این قانون، مناطق عملیاتی و درگیر عملیات است که روی مدت خدمت اثرگذار است. او دراین‌باره توضیح داده: «طبق تقسیم‌بندی محل خدمت به مناطق عادی، عملیاتی و عملیاتی درگیر، مدت خدمت نیز متفاوت خواهد بود. برای خدمت در مناطق عملیاتی و عملیاتی درگیر دیگر وضعیت بومی و غیربومی مطرح نیست و میزان خدمت بسته به شرایط منطقه است».

موضوع مهم دیگری که مشمولان خدمت سربازی و خانواده‌های آن‌ها باید در نظر بگیرند، این است که مناطق عملیاتی براساس شرایط هر نهاد نظامی شامل ارتش، سپاه و انتظامی متفاوت است. این تعریف با توجه به نوع خدمت و مأموریتی که در خود آن نهاد تبیین شده، در میزان خدمت سربازی اعمال می‌شود. نکته مهم دیگر این است که تمامی مناطق مرزی مناطق عملیاتی محسوب نمی‌شوند. زاهدی در این زمینه هم توضیحاتی داده است: «برخی مناطق مانند حاشیه دریای خزر برای تمامی نیرو‌ها منطقه عملیاتی درگیر محسوب نمی‌شود. با وجود اینکه این مناطق نیز در فضای آبی به عنوان استان مرزی محسوب می‌شوند، اما برای تمامی نیرو‌های نظامی منطقه عملیاتی تعریف نشده است. فقط ممکن است برخی از رسته‌های نظامی خود را به عنوان محل عملیاتی تعریف کرده باشند».

امریه ثابت است

با وجود بحث‌های بسیار و تبصره‌ها و نکات ریز و درشت درباره مدت خدمت سربازی، امریه همچنان ۲۴ ماه است. رئیس سازمان وظیفه عمومی فراجا دراین‌باره گفته است همه سربازانی که به‌صورت امریه در دستگاه‌های غیرنظامی مشغول به خدمت می‌شوند، همچنان مدت خدمت آنان ۲۴ ماه است. امریه سربازی یکی از روش‌های گذراندن دوره خدمت نظام وظیفه است. در این شیوه شخص به‌جای گذراندن دوره سربازی در یکی از پادگان‌ها، خدمت سربازی خود را در سازمان‌هایی مانند وزارت نیرو، قوه قضائیه، شهرداری یا نهاد‌هایی مانند آستان قدس رضوی می‌گذراند.

همچنین امکان گذراندن دوره خدمت به صورت امریه در شرکت‌های دانش‌بنیان نیز وجود دارد. البته سربازی که امریه دریافت می‌کند، ابتدا باید دو ماه دوره آموزشی خود را مانند بقیه بگذراند و سپس دوره امریه خود را که مدت ۲۲ ماه به طول می‌انجامد، در آن اداره یا سازمان مشغول به کار شود.

مشوق‌های سربازی

به تازگی جزئیات مشوق‌های سربازی هم اعلام شده است. به گفته مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح، این امر به منظور ترویج فرهنگ مهارت‌آموزی و ایجاد انگیزه و تشویق جوانان به مهارت‌آموزی، مشوق‌هایی برای سربازانی که قبل از اعزام به خدمت سربازی مهارت یاد می‌گیرند، در نظر گرفته شده است.

او از ۱۰ مشوق برای سربازان ماهر خبر داده است؛ اعطای یک ماه کسری خدمت، تعیین سازمان محل خدمت، تعویق اعزام به مدت حداکثر شش ماه، انتخاب استان محل خدمت، بخشش اضافه‌خدمت سنواتی سربازان، استفاده از یک ماه مرخصی، اعطای یک درجه بالاتر، استفاده از سرباز ماهر به عنوان کمک‌مربی و مربی در نیرو‌های مسلح، به‌کارگیری تخصصی در داخل نیرو‌های مسلح و اولویت برای استخدام در نیرو‌های مسلح.

آن‌طور‌که او گفته است، هر فرد حداکثر از یک مشوق می‌تواند استفاده کند و حین ثبت نام بر اساس اولویت‌بندی، می‌توانند تا چهار مشوق را برای خود انتخاب کند؛ «مهارت‌آموزان به چهار گروه دوره‌های کوتاه‌مدت، فارغ‌التحصیلان هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای و کار و دانش، گروه پزشکی و پیراپزشکی، فارغ‌التحصیلان سایر دانشگاه‌ها تقسیم می‌شوند. دوره‌هایی که در فنی‌وحرفه‌ای، جهاد کشاورزی، جهاد دانشگاهی، فناوری اطلاعات و… سپری می‌شوند، کوتاه‌مدت هستند.

این گروه با کسب ۲۴۰ امتیاز می‌توانند از بالاترین مشوق استفاده کنند و اگر فردی امتیاز کمتری کسب کند، از مشوق‌های کمتری بهره‌مند می‌شود». موسی کمالی توضیح داده است که افراد برای ثبت‌نام برای بهره‌مندی از این مشوق‌ها، می‌توانند به سامانه سخا پلیس مراجعه کنند؛ «اعزامی‌های تیر‌ماه به بعد می‌توانند از این مشوق‌ها بهره‌مند شوند و شامل افراد حین خدمت نمی‌شود. افراد حداقل دو ماه قبل از اعزام به خدمت باید نسبت به ثبت‌نام اقدام کنند و از ۱۵ اردیبهشت‌ماه اعزامی‌های تیر‌ماه به بعد می‌توانند اقدام کنند».